Projekat „Ne primam mito, radim za platu - Jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva, institucija i lokalne samouprave za borbu protiv korupcije u zdravstvu“ je nastavak projekta „Ne primam mito, radim za platu“ koji se upešno realizovao u Beogradu.

Projekat će se sprovoditi u 5 gradova u Srbiji: Zrenjanin, Zaječar, Užice, Subotica i Vranje i ima za cilj jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva, zdravstvenih institucija i lokalne samouprave za borbu protiv korupcije u zdravstvenom sektoru kroz pružanje informacija i treninga u skladu sa modelima EU i primerima dobre prakse.

Podatak da građani Srbije doživljavaju zdravstveni sektor kao jedan od najkorumpiranijih nas je doveo do ideje da nastavimo sa realizacijom projekta koji se odnosi na borbu protiv korupcije u zdravstvu. Smatramo da je raskorak između usvojenih politika i mera za borbu protiv korupcije i kapaciteta institucija da ih primene ključan za takvu percepciju građana. Pored toga, doživljaj građana da ništa ne može biti učinjeno povodom smanjenja korupcije je direktno povezana sa odsustvom dijaloga između građana i institucija u formulisanju i primeni antikorupcijskih mera. Verujemo da organizacije civilnog društva koje se bave ovim i sličnim pitanjima moraju biti aktivnije u mobilisanju građana koji bi zagovarali i učestvovali u aktivnostima koje se odnose na korupciju i slične probleme.

Specifični problemi na koje želimo da ukažemo realizacijom ovog projekta su:

• Nedostatak kapaciteta lokalne samouprave i relevantnih institucija;
• Nedostatak kapaciteta organizacija civilnog društva;
• Nizak nivo učestvovanja i uključivanja građana u primeni antikorupcijskih mera;
• Nizak nivo koordinacije aktivnosti između različitih aktera u društvu;

a ciljne grupe su predstavnici i članovi lokalne samouprave, lokalnih ogranaka Fonda za zdravstveno osiguranje, zdravstvenih ustanova, organizacija civilnog društva i građani tj. direktni korisnici zdravstvenih usluga.

Obezbeđivanjem obuka svim relevantnim grupama ovaj projekat će unaprediti primenu postojećih antikorupcijskih mera i inicirati usvajanje novih načina za ukazivanje na značajnost problema korupcije. Obuke će se bazirati na metodologiji usvojenoj i korišćenoj u različitim zemljama EU i širom sveta, i tako obezbediti da dolazeći rezultati budu u skladu sa zemljama orijentisanim ka pristupanju EU. Partner na realizaciji projekta je Foundation Healthy Progress, iz Holandije.

Specifični ciljevi projekta:

• Edukacija predstavnika lokalne samouprave i zdravstvenih institucija u pet gradova za formulaciju i primenu antikorupcijskih mera u zdravstvenom sektoru;
• Jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva u pet gradova kako bi se podigla javna svest i podstaklo zagovaranje za usvajanje, primenu i monitoring antikorpucijskih mera u zdravstvenom sektoru;
• Promovisanje uključivanja i učestvovanja građana u monitoringu antikorupcijskih mera u ovih pet gradova;
• Jačanje saradnje između različitih učesnika (organizacija civilnog društva i institucija) kako bi se smanjile prilike za korupciju u zdravstvenom sektoru u ovih pet gradova.

Očekivani rezultati projekta:

• Tim sastavljen od zdravstvenih stručnjaka obučenih da pružaju edukaciju za predstavnike lokalne samouprave i zdravstvenih institucija;
• Tim sastavljen tim lidera i volontera Udruženja građana „Srbija u pokretu“ obučenih da edukuju predstavnike organizacija civilnog društva;
• Obučeni predstavnici u lokalne samouprave i zdravstvenih institucija za prepoznavanje i primenu antikorupcijskih mera u skladu sa modelima EU i dobre prakse, u svakom od 5 gradova;
• Obučeni predstavnici organizacija civilnog društva da informišu i mobilišu građane za monitoring antikorupcijskih mera;
• 5.000 antikorupcijskih priručnika za zaposlene u zdravstvenom sektoru u pet gradova
• 20.000 antikorupcijskih letaka za građane u pet gradova;
• pet jednodnevnih konferencija za donosioce odluka u pet gradova u vezi potrebe za kreiranjem i usvajanjem Lokalnog akcionog plana za prevenciju korupcije u zdravstvenom sektoru.

Jačanje koordinacije i saradnje između različitih interesnih grupa (organizacija civilnog društva i institucija) radi smanjenja prilika za korupciju u zdravstvenom sektoru rezultiraće u otvorenom dijalogu na konferencijama u pet gradova stvarajući potrebu za usvajanjem Lokalnog akcionog plana protiv korupcije u lokalnom zdravstvenom sektoru.

Ovaj projekat, koji bi trebalo da osigura jake kapacitete na lokalnom nivou (kroz inkluziju zaposlenih u javnom lokalnom sektoru i donosioca odluka) i organizacija civilnog društva,  predstavljaće dobru bazu  za lobiranje u procesu stvaranja i usvajanja Lokalnog akcionog plana u pet gradova u kojima se realizuje. Ovo može biti korišćeno kao primer dobre prakse za stvaranje i usvajanje Lokalnog akcionog plana protiv korupcije u zdravstvenom sektoru u drugim gradovima, ili kao Nacionalna strategija protiv korupcije u zdravstvenom sektoru uopšte.